5月12日，机电厂召开工作例会，深入开展形势任务教育，通过引导树牢“五种意识”，勉励干部员工认清形势，明确责任，增强危机感和紧迫感，不断转变思想观念和工作作风。

会议强调：

一要牢固树立新常态意识，要准确把握新形势、新任务，结合企业面临的安全环保经营新常态，舍弃不合时宜的老旧思维，顺势而为、乘势而上，以超强的勇气、耐力和决心应对解决企业发展过程中遇到的复杂多变的困难与问题。

二要牢固树立规矩意识，干部率先垂范，引领全体员工学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩。做到严格按制度流程办事，用制度管权管事管人。

三要牢固树立纪律意识，严格落实“新焦煤大监督体系”各项工作要求，加强员工行为管理，积极打造纪律严明、监管得力、作风过硬的干部员工队伍。

四要牢固树立指标意识，坚持目标指标不动摇、不偏离、不懈怠，弘扬志在必胜的战斗精神，真抓实干，降本挖潜、提质增效，坚决完成各项指标任务。

五要牢固树立履职意识，要做到“人在岗、心在位、精神在状态”，在实际工作中以高度的责任感、使命感，积极履职尽责，主动担当作为，为机电厂实现高质量发展贡献力量。